成功案例
优秀的企业都在用企趣
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棕树营餐饮使用企趣，主要解决餐饮行业的服务质量问题，提高餐饮行业员工的自主服务性，站在顾客的角度思考问题，让员工的贡献随时随地被激励被认可。
秋文心理使用企趣，主要解决培训服务机构能否首问负责的问题，逐渐提高企业温度，提升员工互动交流，提升服务质量，让企业更人性化，更有温度。
宝宝树是近年来国内最大、最活跃的母婴类社区平台之一。选择企趣为其搭建游戏化员工激励平台，设计企业独属「感恩卡」勋章，自上而下逐级推进，鼓励跨部门协作，引导员工积极参与，让组织充满活力。
万华宁波氯碱，是浙江省规模最大、技术最新、能耗最低、产品质量最好的氯碱企业。使用企趣以来，活跃率在70%以上，价值观行为有了展现窗口，员工互相赞赏产生了大量真挚感人的文化故事，为企业文化落地提供了助力。
科大讯飞是中国最大的智能语音技术提供商，通过企趣让员工得到更即时有效的激励，识别优秀价值观行为，将讯飞核心价值观421克拉钻石切实落地。
安歆集团，是国内首家专注为企业员工提供全方位住宿产品的专业运营商。通过企趣系统进行价值观激励，把公司的价值观和考核建立关联，创建打卡圈子激活组织活力。
掌游引入企趣云激励平台，设计了很多年轻员工喜欢的趣味化勋章，引导企业文化与价值观落地，同时激活公司关键业务指标的达成，一举两得。
科创医药作为一家老牌CRO高新技术企业，严谨有余，活泼不足，在使用企趣云激励长达5年的时间内，通过赞赏让原本不善于表达的药物研发工作人员增进了彼此的距离，相处更融洽。
福州唐龙是企趣电商类客户的成功案例，使用企趣近四年的过程中，将企业文化植入趣味化勋章中，产生大量鲜活的价值观故事，企业正能量流动，每个员工都在积极为企业做出贡献。
外卖工作不仅辛苦，还要承受非常大的心理压力，在企趣平台的正能量激励下，优秀的骑手一个月可以跑2500单以上，月收入达到2万以上。
企业文化挖掘和规范的过程中不至于脱离企业的实际情况，才能建构出符合企业发展特色的企业管理文化，充分体现企业的个性。
以人为本，充分尊重员工、关心员工、爱护员工，为每一位员工提供参与决策、参与管理、发挥才干的公平机会。
华信宏仁堂医药连锁有限公司，拥有2000多名员工，200多个部门，寻找即时激励的应用，他们选择了企趣。
浙江若兮电子商务有限公司，是一家知名品牌护肤品代理公司，在天猫、京东、拼多多等众多平台有专卖店。使用企趣专业版以来，企业文化活力获得了巨大提升。
上海宁远精密机械股份有限公司，是一家专业从事深孔钻机床制造、刀具销售和深孔加工及售后服务的公司。使用企趣已有 3 年，在价值观落建设面得到了很好的实践。
专注于影响年轻人群，是蓝色光标旗下泛娱乐营销服务品牌。为网络游戏、FMCG、汽车、金融等行业提供基于游戏、电竞、二次元、影视游漫联动、音乐、网综等资源的营销解决方案。使用企趣能高效的激励员工、使员工快乐工作。
天润木业致力于北美木材在推广与应用，提供北美木材用料指导、咨询与服务。通过企趣落实“高效工作、快乐生活”的文化目标。
贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。
航亚科技是一家专注于航空发动机关键零部件及医疗骨科植入锻件的研发、生产及销售的高新技术企业。通过企趣让日常点检线上化，并且不断提升员工解决问题的能力
浦发银行是一家全国性股份制商业银行，把企趣作为一个员工的创新平台，在企趣内设立了多种积分，员工实时了解并参与创新项目，取得了良好的效果。
爱云校是一家互联网教育企业，拥有互联网的基因，需要用互联网的方式来管理和打造企业文化。企趣是企业文化的有力抓手，让3000人的团队合作更紧密。
玖富是一家在美国纳斯达克上市（2019年8月15日）的企业。通过企趣让员工有效的认知了玖富的价值观，让文化得到了落地。
企趣是一个点对点的即时激励工具。罗辑思维通过企趣定制的“节操币”激活90后，充分调动了员工彼此协作的积极性，业务发展均来自员工的自驱。
企趣是一个点对点的即时激励工具。墨迹天气内部确定了“北斗七星”的企业文化后，通过企趣发行的“北斗七星币”激活组织，成功落地企业文化。
近年来，宜人贷发展极为迅猛，公司已拥有500多名员工，横向协调与沟通的难度也在增加，为全面提高团队合作的效能，宜人贷引进企趣系统，取得了显著的成效。
e代驾是以代替驾驶业务为主体、以科技和创新为核心的O2O移动互联网公司。通过企趣使用各种方式让员工更加了解企业的文化，并且帮助e代驾很好的落地。
腾跃校长在线是校长终身在线学习的倡导者，可信赖的教育培训机构在线学习平台，通过企趣帮助腾跃打破部门墙，促进跨部门合作，落地企业文化。
食财有道是中国首家餐饮产业互联网优化服务平台。使用企趣使部门协作得到了改善，并且也将公司整体氛围得到了很好的改善。大家慢慢习惯于通过鼓励和赞赏去表达和沟通，去发起协作。
干货帮是专注分享有趣、实用的互联网新知识的学习型社群，使用企趣把过程冰冷，反馈周期长，且价值很难量化的考核变成趣味化、游戏化的即时激励。
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