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企业的文化连接员工的文化，搭建文化互通的桥梁，激发员工的善意和潜能，让员工主动承担责任，而不是被动接受指令。
2021年7月22日下午16时，由企趣主办，并联合多家客户在线上腾讯会议成功举行了客户交流会。主要涉及产品新功能介绍、收集客户使用的玩法、使用中面临的困难、产品方面的建议、了解客户满意度等方面。
企趣客户专访——浦发银行，分享企趣在浦发银行的成功运营经验，以及客户问题的解答，希望为企业管理者提供有价值的参考。
企趣客户专访——安歆集团，分享企趣在安歆集团的成功运营经验，以及客户问题的解答，希望为企业管理者提供有价值的参考。
企趣客户专访——虫咖游戏，分享企趣在虫咖游戏的成功运营经验，以及客户问题的解答，希望为企业管理者提供有价值的参考。
企趣客户专访——上海跬智，分享企趣在上海跬智的成功运营经验，以及客户问题的解答，希望为企业管理者提供有价值的参考。
企趣客户专访——宁远精密机械，分享企趣在宁远精密机械的成功运营经验，以及客户问题的解答，希望为企业管理者提供有价值的参考。
本次企趣邀请了5家正在使用的客户，一起交流了他们使用的心得和感受。企趣也为他们提供了帮助和建议。沟通取得了良好的效果
本次企趣邀请了5家正在使用的客户，一起交流了他们使用的心得和感受。企趣也为他们提供了帮助和建议。沟通取得了良好的效果
本次企趣邀请了5家正在使用的客户，一起交流了他们使用的心得和感受。企趣也为他们提供了帮助和建议。沟通取得了良好的效果
本文为企趣客户专访系列——e代驾篇，分享企趣在e代驾的成功运营经验，希望为企业管理者提供有价值的参考。
本文为企趣客户专访系列——腾跃校长在线篇，分享企趣在腾跃的成功运营经验，希望为企业管理者提供有价值的参考。
本文为企趣客户专访系列——食财有道篇，分享企趣在食财有道的成功运营经验，希望为企业管理者提供有价值的参考。
本文为企趣客户专访系列——干货帮篇，分享企趣在干货帮的成功运营经验，希望为企业管理者提供有价值的参考。
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