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企趣云激励

企趣云激励,是一个游戏化价值观激励平台,通过积分、勋章、段位、排行榜,建立公开、透明、即时的游戏化激励机制,引导员工的价值观向积极健康的方向发展,提升员工的内驱力与敬业度、促进团队的协作、打造高绩效组织。

价值观激励-赞赏勋章

每一次行为的践行,都能得到同事的及时反馈,激励更即时,效果更明显
  1. 赞赏勋章与企业价值观关联

    通过员工间的相互赞赏让企业价值观得以落地,随时随地记录精彩事迹

  2. 领导专属勋章

    来自领导的激励将有效提升员工的敬业度

  3. 赞赏勋章产生「能量币」

    「能量币」可以兑换商品或者购买高价值币种,增强激励效果

价值观激励-表彰勋章

做出特殊贡献的员工,给予即时的表彰奖励,有效提升员工荣誉感、价值感
  1. 成果贡献表彰

    销售冠军、重大创新、力挽狂澜、活力铁军...

  2. 文化标杆表彰

    全勤之星奖、优秀学员奖、挺身而出奖...

  3. 创业币、分红币,留住优秀人才

    奖励“创业币”,币值可以根据公司的发展不断升值

黄牌

员工做出企业禁止的行为,或者屡次犯错,可以颁发黄牌提醒改正
  1. 颁发黄牌 扣除积分

    可以扣除能量币或者其他币种,引导员工避免做出企业禁止的行为

  2. 颁发黄牌 全员可见

    颁发黄牌后,全员可见。提升员工的重视程度

  3. 实时更新排行榜

    颁发黄牌扣除积分后,排行榜的排名也会有实时调整排名

多维度排行榜

实时贡献排名,多维度排行榜满足不同企业文化的多种需求
  1. 实时排行榜

    贡献榜、勋章榜、赞赏榜、排位榜、富豪榜...

  2. 价值观勋章

    可查看某个价值观的排行榜,或者某个勋章的排行榜,还可以查看不同币种的排行榜

  3. 排行榜筛选

    周、月、年、部门、勋章、历史排名等强大的数据筛选可以应对各种数据需求

生日榜 / 入职榜

生日/入职周年全员送祝福、送礼物,提升员工幸福感、归属感
  1. 全员参与送祝福、送礼物

    全员可送虚拟礼物和发积分红包,增强员工之间互动,拉近员工之间的关系

  2. 员工过生日 企业送礼物

    员工生日的当天,系统自动为其送上生日祝福,并且还可以附赠虚拟礼物

  3. 入职周年 颁发勋章

    员工入职纪念日当天,系统自动为其颁发入职勋章,不同司龄奖励不同的「能量币」

早起鸟 / 加班汪

早到和晚走的同学可以领取早起鸟、加班汪勋章,并奖励一定数量「能量币」
  1. 早起鸟 勋章

    最早来到公司的前几位员工打卡后可以领取「早起鸟」勋章

  2. 加班汪 勋章

    最晚离开公司的员工打卡后可以获得「奋斗汪」勋章

  3. 随机礼物

    早起鸟、奋斗汪可以设置打卡后随机获得虚拟礼物,增强员工使用的趣味性

兑换商城

使用能量币兑换商品,物质的激励可以让员工持续的活跃,深化激励效果
  1. 企业商店

    商品企业自主采购运营,成本可控,价格随时可调,支持咖啡券、电影票等电子消费码自动实时兑换、库存管理

  2. 京东商城

    30万京东自营商品,员工自由选择,物流售后由京东负责,安全可靠,企业更省心

打卡圈子

有趣、有爱的学习分享互动平台,通过全员分享营造活跃的组织氛围。工作打卡打造无边界组织
  1. 学习、兴趣打卡

    创建读书学习圈子,组织更多的小伙伴一起打卡学习,提升自我。分享兴趣爱好,更深入了解彼此

  2. 工作周报、日报打卡

    创建周报、日报、月报等工作打卡圈子,按时打卡的员工可以获得「能量币」奖励

  3. 点检打卡

    日常的工作项可以设置为点检项目,员工逐条检验,且全员可见,直观有效

文化活动

通过线上发布文化活动,组织员工参与和签到,提升活动管理效率
  1. 签到奖励

    员工现场签到后,可以奖励「能量」或者「能量币」,提升签到率,员工愿意参与

  2. 随时发布活动动态

    活动线上互动交流,现场照片随时分享,全员可见活动现场氛围,提升活动效果

  3. 签到后加入圈子

    员工活动签到后,自动加入到指定的圈子中,方便活动之后的学习和分享

悬赏吧

实时贡献排名,多维度排行榜满足不同企业文化的多种需求
  1. 实时排行榜

    需要他人协作的事务,可以发布悬赏,全员参与,打破部门墙,提升协作效率

  2. 超级终结者勋章

    任务完成后颁发「超级终结者」勋章,奖励「能量币」激励更多人参与

  3. 实时排行榜

    实时呈现出乐于助人、积极贡献的协作者,让他们有更多的存在感、价值感

提问吧

建议吧可以收集精彩的提问和回答,同时企业可以了解员工的疑惑和感受
  1. 提出问题

    全员参与,好的问题可以帮助企业做出良好的改变,高层对于基层的了解更加深入

  2. 回答问题

    让自己的认知传递到更多的人,高管参与问题解答可以与基层建立良好的沟通

  3. 颁发勋章

    对于提出好问题以及回答内容优秀的同学可以颁发勋章,鼓励其更多的参与

建议吧

通过建议吧可以将创新且有用的建议得以落地,帮助企业提升经济效益
  1. 提出建议

    员工可以对公司提出产品、流程、服务、效率等具有创新的建议,公开透明

  2. 奖励提出建议者

    建议审核通过且执行完成后颁发「创新建议奖」勋章,奖励「能量币」激励更多人参与

  3. 奖励落地执行者

    建议落地执行完成后颁发「创新落地奖」勋章,奖励「能量币」激励落地执行者

数据报表分析

真实全面的数据报表,企业可以更为全面的分析文化践行的效果,还有更为细致的数据导出
  1. 文化透视

    呈现真实的价值观践行效果,数据清晰展示,为文化分析提供重要支持

  2. 组织洞察

    通过组织洞察可以发现员工与员工、部门和部门之间的协作情况

  3. 人才活力

    人才活力可以找到不同价值观维度最有优势的员工,以及找出需要关注的员工等,为人才的管理和提升提供数据支持

  4. ...

产品价格
免费版20人以下企业

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主要功能:
  • 积分
  • 赞赏
  • 价值观
  • 表彰
  • 勋章
  • 黄牌
  • 排行榜
  • 生日榜
  • 段位
  • 入职榜
  • 礼物
  • 红包
  • 任务
  • 商城
标准版1000人以下企业

3,980元起

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  • 多币种
  • 早起鸟
  • 加班汪
增强版1000 ~ 5000人企业

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  • 活动吧
  • 悬赏吧
  • 打卡圈子
尊享版5000人以上企业

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  • 提问吧
  • 建议吧
  • 专属顾问
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