重新定义员工激励

• 点对点

  企趣实现了员工之间互相赞赏，调动员工的积极主动性。

• 即时认可

  第一时间有功必赏，充分肯定员工的每一份贡献，反馈从此不再滞后。

• 有趣

  用游戏化的方式进行激励，提高新生代员工的参与热情。

• 公开透明

  所有的赞赏行为全员可见，传递正能量。

• 赋能

  从管控到赋能，打造欣赏式透明组织，让每个员工置入到一个优质的协作关系网络。

• 省心

  简单易上手，一键轻松部署，可视化数据报表，管理更省心。