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客户交流会第三期：如何让「企趣云激励」成为企业文化与组织活力的有力抓手

本次企趣邀请了5家正在使用的客户，一起交流了他们使用的心得和感受。企趣也为他们提供了帮助和建议。沟通取得了良好的效果。

2020年4月17日 14:00-16:00

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客户交流会第二期：如何让「企趣云激励」成为企业文化与组织活力的有力抓手

本次企趣邀请了5家正在使用的客户，一起交流了他们使用的心得和感受。企趣也为他们提供了帮助和建议。沟通取得了良好的效果。

2020年4月10日 14:00-16:00

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客户交流会第一期：如何让「企趣云激励」成为企业文化与组织活力的有力抓手

本次企趣邀请了5家正在使用的客户，一起交流了他们使用的心得和感受。企趣也为他们提供了帮助和建议。沟通取得了良好的效果。

2020年4月2日 14:00-16:00

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趣享会第八期：激活新生代员工打造活力企业文化

VUCA时代，商业更替和竞争越来越激烈，新生代员工的价值实现能力和创造力逐步成为众多企业的核心竞争力。本期活动由优势领导力学院创始合伙人马瑞、企趣联合创始人&CTO高艳超讲解如何激发员工的工作动力及活力企业文化实操。

2019年4月25日 14:00-17:00

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趣享会第七期：企业活力的激励机制设计与实操

本期活动，由企趣CEO黄向阳、企趣CTO高艳超、企趣COO马鹏飞将把他们超过10年的管理理念和实践案例结合，为管理者提供激励机制的设计方法从而激发员工的善意和潜能增强企业活力。

2019年1月18日 14:00-16:30

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趣享会第六期：打造游戏化即时激励

本期活动由顾老师分享如何打造游戏化即使激励提升管理认知，顾宇飞老师是前美世咨询(全球最大人力资源咨询公司)北方区业务负责人，SHRM认证量化人力资源管理培训师，清华大学MBA导师，曾任知名外企HRD，互联网企业HRVP。

2018年6月30日 14:00-16:30

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趣享会第五期：顾宇飞老师亲授“新激励机制设计和实操”

顾宇飞老师是前美世咨询(全球最大人力资源咨询公司)北方区业务负责人，SHRM认证量化人力资源管理培训师，清华大学MBA导师，曾任知名外企HRD，互联网企业HRVP。

2018年6月8日 14:00-16:30

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趣享会第四期：顾宇飞老师详解“新激励机制设计”

本期活动，由人力资源管理资深专家顾宇飞为大家分享“新激励机制设计”，谈目标管理的历史，传统绩效评价与组织的适应性，绩效与行为结合的激励方式，以及行为赋能的机制设计，满满的干货等你来。

2018年5月5日 14:00-16:00

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趣享会第三期：顾宇飞老师亲授员工激励新“姿势”

由企趣联合创始人顾宇飞为大家分享创新的激励方式，以及激励的未来趋势和发展方向。顾老师是人力资源资深专家，前美世咨询(全球最大人力资源咨询公司)北方区合伙人，SHRM认证量化人力资源管理培训师，清华大学MBA导师，曾任知名外企HRD，互联网企业HRVP...

2018年4月21日 14:00-16:00

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企有此理趣享会第二期：数字驱动下的人力资源战略

“企有此理趣享会”，由企趣和罗辑思维、凤凰网、蜜芽、果壳、脉脉等多家知名互联网企业人力资源高管联合发起的社群，旨在帮助...

2017年11月29日 13:30-17:30

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企有此理趣享会第一期：大数据量化人力资源管理

“企有此理趣享会”，由企趣和罗辑思维、凤凰网、蜜芽、果壳、脉脉等多家知名互联网企业人力资源高管联合发起的社群，旨在帮助...

2017年11月2日 13:30-17:30

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