媒体报道
全球领先的游戏化员工激励平台
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本次企趣与钉钉在考勤场域共创，推出趣味打卡。以游戏化、趣味化、即时激励场景代替传统打卡签到。根据设置，员工打卡后可以获得勋章、积分、礼物等奖励，从被动执行到主动参与，充分激发员工的善意和潜能。
11月16日，由人力资源智享会主办的“2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼于上海隆重举行。企趣凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，再度荣获“2022智享会中国员工激励与认可臻选服务机构”，凸显了我司在员工激励领域的领先地位！
在2021年12月28日举行的 “2021 智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼上，企趣凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2021年中国员工激励与认可臻选服务机构”，凸显了...
在11月17日举行的 “2020中国薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼上，【企趣】凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2020中国员工激励与认可臻选服务机构”，凸显了...
从职场来说，90后现在已成为职场中的主力。这个群体一出生就成长于互联网环境中，有着不一样的特点。他们看待同事关系、看待职场和70后、80后不同...
企趣创始人黄向阳也对彼得德鲁克“激励管理”的理念十分赞同， 员工激励平台企趣正是利用赞赏币的形式在员工之间形式互相鼓励氛围，意图将企业的员工管理从KPI形式的赏罚制度，过渡到激励...
企业的价值由员工创造，因此对员工的激励就变得越来越重要。过去企业的管理方式是考核业绩，但绩效考核实施成本比较高，过程“冰冷”，反馈周期长，且知识工作者很多价值很难量化。可以...
黄向阳创办的“企趣”则另辟蹊径，通过搭建“赞币”平台，希望用有趣的方式呈现员工的价值，激发他们的潜能。企趣帮助企业发行激励币、认可币、培训币、期权币、团建币等“赞币”，员工间可利...
第一次见到企趣CEO黄向阳，是在他的办公室，进门后，他指着除了电脑几乎空无一物的桌面说，我就喜欢简单，不喜欢桌上摆那么多东西。在品牌策划会上，他再三表达对简单的极致追求...
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