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数字化时代,充满活力的组织文化
想要完善激励机制,就要先去了解每个团队成员的独特动力是什么
真正有效的激励,必然是物质和精神相辅相成!
有付出就有收获,这是我们大多数人所坚持的信念。我们会在自己达成目标之后,给自己一份满意的小奖励。也许是一顿美味的大餐,也许是一场简单旅行,也许是钟意了好久但没敢剁手的礼物。
打造员工与企业“哲学共有,使命共同,事业共创,风险共担,利益共享”的命运共同体,永远是我们的奋斗目标。
赞美作为一种客观刺激,可以使下属感受到尊重、被欣赏,在某种场合某些时候往往能够产生不可估量的作用
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