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数字化时代,充满活力的组织文化
激励员工的十二种方法
精神激励是一种无形的激励,是让员工在精神上获得某种正面感受而实施的员工激励
“鲶鱼效应”的实质是激励精神,通过激励产生上进的因素。“鲶鱼效应”的作用在于调动大家的积极因素,有效激活员工工作的热情和激情,让员工在刺激作用的驱动下,展现活力,使之更好地为企业的发展服务。
人员的激励既需要精神激励,也需要物质激励,它是不分年龄的,精神和物质两手都要抓,两手都要硬。
人们渴望被赏识,就像植物渴望阳光一样。
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