解决方案

文化价值观落地

通过员工相互赞赏,引导员工践行企业的价值观,并记录这些生动鲜活的价值观故事,让每个人的贡献被看见。用公开、透明、即时的在线激励,塑造正能量的企业文化氛围。

如何让企业文化可以落地?
如何让员工践行企业的价值观?
如何让企业倡导的价值观渗透到员工的日常工作行为中?

你是否希望达到这样的一种组织氛围?
在一个组织中,每个人都知道自己应该做什么,并且有足够的动力做应该做的事情,而不需要事无巨细的制度和明确的指令。

好的激励机制胜过面面俱到的管理制度

把价值观拆解成可以引发员工共鸣的趣味性勋章
担当:死磕侠、正能量

 

 

协作:应援超人、好战友、牛人卡

   

 

创新:金点子、吃蟹达人

 

 

成长:学霸君、干货铺、教学相长

   

 

客户:靠谱君、极致哥

 

 

通过员工相互赞赏,引导员工践行企业的价值观,并记录这些生动鲜活的价值观故事,让每个人的贡献被看见。用公开、透明、即时的在线激励,塑造正能量的企业文化氛围。

价值观践行分布图--企业文化透视


价值观排行榜--发现文化标兵

 

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